Conduite de projet

Former vos tuteurs en entreprise et transmettre les  savoir-faire


PERSONNEL CONCERNÉ

  • Tuteur en entreprise souhaitant approfondir ses connaissances.
  • Salarié amené à devenir tuteur dans l’entreprise.
  • Plus globalement toute personne susceptible d’accueillir, d’intégrer un nouveau collaborateur et de transmettre ses savoir-faire.

OBJECTIFS

  • Transmettre aux participants une vision commune sur les enjeux et les missions de la fonction tutorale en entreprise.
  • Doter les participants de la méthodologie et des outils liés à la fonction de tuteur.
  • Leur permettre d’organiser et de suivre le transfert des savoir-faire dans l’entreprise.

NIVEAU REQUIS

Aucun niveau requis.


PROGRAMME

I. QU’EST-CE QUE LE TUTORAT?
  • Définition du tutorat
  • Différentes situations tutorales et spécificités
  • Enjeux du tutorat
  • Compétences du tuteur
II. Missions du tuteur en six étapes clés : Approches méthodologiques et outils liés
  • Accueillir
  • Construire l’alternance
  • Former
  • Organiser et assurer le suivi
  • Mesurer les acquis et évaluer les progrès
  • Élaborer le projet professionnel
III. Évaluation du projet tutoral
  • Évaluer les acquis et pratiques du tuteur
  • Évaluer les outils d’accompagnement et d’évaluation mis en place
  • Évaluer l’atteinte des objectifs fixés pour le tutorat
  • Délivrer une attestation de tutorat